風投流行語錄：現金比母親更重要

　　從硅谷裁員到中國互聯網公司的“人事變動”原來只需要一個月。在剛剛過去的一周里，被裁員消息纏身的中國互聯網創業公司已超過5家，涵蓋博客服務、視頻、垂直搜索等曾經的創業熱門，而更多的創業者認為，這不過是大動蕩的開始。著名風險投資紅杉資本本月的一條投資指示在中關村被廣為傳唱——現金為王，甚至比你的母親更重要！

　　博客網站戰線收縮

　　“我們是在收縮戰線，”博客網CEO方興東昨天對記者說，“一個無線領域的項目我們不做了，相應的是人員調整。”而根據博客網多位被辭員工在網上的留言，事情過程要激烈得多。據說公司突然宣布所有員工都可以自由離職，也可以留下，但留下者均不會得到工資。

　　博客是2006年至2007年最重點的互聯網投資概念之一，博客網站一度多如牛毛，博客網是堅持到最后的一家，但現在看來很難完整地挺過2008年的經濟危機。

　　根據一位博客網離職員工的描述，公司本來就不到100人，由于跟某手機廠商的合作被公司寄予了厚望，投入了大量人力物力，但該項目最終出現了收款問題，導致業務崩潰。“那個團隊有40人，不得不離開，”方興東說，“但在今年的融資形勢下，晚裁員不如早裁員。”

　　視頻網站強行“節約成本”

　　進入2007年，最熱門的投資項目已經從博客換成了視頻，剛剛起步的視頻類網站仍處在“燒錢”階段，但在2008年的“過冬”背景下，包括紅杉資本在內的多家風投都捂緊了錢袋，于是“燒錢”者不得不“節約成本”。

　　剛剛從視頻內容發行商網尚離職的小李(化名)，向記者描述了離職過程的混亂。“裁的人很多，據說全國800名同事得走200人，工資高點的都被開了”。而更讓小李氣憤的是，公司新上任的老板并不打算給違約賠償，“原因竟然是賠償了我們就沒法節約了”。據小李介紹，公司裁員潮出現在9月初，現在一些員工正在尋求勞動仲裁。

　　更多的裁員消息在視頻行業蔓延。據了解，另一家提供視頻服務的激動網也將出現上百人的裁員，該公司已經離職的總經理不愿向記者評論裁員細節，“還是大環境的問題”。

　　員工上演主動出走

　　博客網和網尚并不是互聯網創業公司人事調整的特例，可裁員潮端倪已現。記者了解到，以下載業務Flashget起家的快車軟件已決定裁員50人，而提供生活資訊搜索的酷訊網日前也傳出裁員30人的消息。

　　一些員工則選擇了主動出走。一家交友網站的人力資源經理向記者感慨道，“從市場部門到業務部門，都有主動離職的員工。”

　　不管是否情愿，更多的互聯網人才都將在別處尋找理想生活。這對于求賢若渴的大公司也許是好消息。騰訊昨天就宣布將繼續大量招人，他們開出的價碼是“一個優秀博士可以拿到年薪35萬元”，并且強調上不封頂。